6月10日,寧德市人力資源和社會保障局副局長林瓊福蒞臨青拓集團(tuán)有限公司實地調(diào)研用工情況,福安市人社局黨組書記、局長施毓金,副局長陸侖等相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)陪同。青拓集團(tuán)行政總經(jīng)理鐘盛江、福建海利科技有限公司總經(jīng)理李冠廷、福建晶龍電工有限公司副總經(jīng)理付康等給予熱情接待。 雙方就開展”穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作進(jìn)行了座談。鐘盛江詳細(xì)介紹了青拓集團(tuán)在疫情期間的企業(yè)技術(shù)改造、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和用工招聘等各項工作開展情況,并表示將堅定不移地把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為企業(yè)重要責(zé)任,確保集團(tuán)和各子公司就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。隨后,李冠廷和付康先后介紹了海利與晶龍現(xiàn)階段的經(jīng)營狀況,以及對職工就業(yè)安置和福利待遇保障所做的各項工作,并就員工薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、社保政策與相關(guān)福利補貼等問題向調(diào)研組尋求建議。 林瓊福針對海利與晶龍的情況提出了相關(guān)建設(shè)性建議,肯定了青拓集團(tuán)在疫情期間所做的各項工作,并表示集團(tuán)和各子公司需要繼續(xù)摸清情況,精準(zhǔn)摸排勞動力人數(shù)、就業(yè)意愿、企業(yè)需求等情況,做好重點就業(yè)情況動態(tài)監(jiān)測,搭好用工就業(yè)橋梁。積極創(chuàng)新舉措,轉(zhuǎn)變工作方式,優(yōu)化服務(wù)手段,打好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)“組合拳”,切實穩(wěn)住就業(yè)基本盤。